12月22日-24日，鹿鳴礦業首次開展一線班組長培訓班，旨在進一步強化基層班組建設，提升一線班組長專業素質和管理能力，各生產單位共54名班組長參加培訓學習。

按照國資委《關于加強中央企業班組建設指導意見》要求，圍繞礦山企業班組特點，聘請中國質量協會國家級顧問丁展鵬老師進行現場授課，保證培訓的針對性、創新性和實效性。一是培訓內容豐富。從班組長角色認知、現場案例管理法的運用、班組安全預防控制、五型班組建設等八個方面講解班組管理，將培訓內容與實際工作結合，圍繞安全、和諧、管理、創新、節約五個維度分析班組管理中存在的問題，引導學員利用魚骨圖進行深入分析，制定解決方案，強化班組管理水平提升。二是培訓方式新穎。打破原單位及車間人員組成，隨機組合學習小組，通過積分制規則，采用分組討論、案例講解、頭腦風暴、團隊游戲等多種培訓方式，充分調動班組長深入學習、創新思考及主動管理的積極性。三是培訓效果明顯。各班組長通過考核取得結業證書，實現以學習-實踐-達標-提升的良性循環，進一步強化一線班組建設。通過專項系統培訓，開拓了一線班組長的管理思路，有效提升班組長的勝任力、班組成員的凝聚力、班組生產的戰斗力、班組安全的保障力，為安全高效生產提供前沿陣地保障。（鹿鳴礦業 仲慧茹）