7月17日，鹿鳴礦業開展新修訂安全環保制度培訓宣貫專題活動，公司相關部門、生產單位及外協隊伍共33人參加。

培訓以新印發規章制度為核心，立足生產一線實際場景深耕細講，針對性提出可落地的實施舉措。圍繞高風險作業全流程管控，重點對前期籌備、審批程序、票證規范、安全交底、現場監護、警示標識設置及作業流程優化等關鍵環節進行系統解讀；全面梳理作業分級管理標準、作業票簽發規范及存檔時效要求，明確強調管理人員在有限空間作業必須嚴格遵循“先通風、再檢測、后作業”的流程。針對參培人員集中關注的作業票時限難題，培訓通過典型簽發案例現場演示，直觀講解簽發時間與作業許可時段的科學界定方法；聚焦外委隊伍管理痛點，專項指導生產現場固定動火點的標準化建設規范。同時，結合現行管理機制細化職責邊界，明確管理人員履職標準、事件報告路徑及獎懲實施細則，要求參培人員持續強化獎勵機制、實施辦法及“三違”行為清單的宣貫力度，通過“獎懲并舉、多維發力”，有效提升生產單位本質安全水平，確保一線作業人員“懂規程、守底線、拒三違”，實現現場隱患“找得出、會報告、有激勵”。

本次培訓有效打通高風險作業管理要求向生產一線的傳遞通道，鹿鳴礦業將以此次培訓為契機，持續深化機制運轉監督，依托內部報告獎勵和反“三違”機制，著力營造“人人管安全”的良好氛圍，以安全管理水平提升助力企業高質量發展，為員工幸福安康與企業穩健發展保駕護航。（鹿鳴礦業?賈藝飛）