7月12日-7月16日，鹿鳴礦業開展集團公司2025年新員工“礦山實地踐學”入職培訓，以“沉浸式體驗、實踐性成長”為主線，幫助新員工了解礦山企業、快速融入工作環境。

鹿鳴礦業精心策劃培訓內容，不僅深度剖析礦山開采、選礦工藝流程、安全風險防范等基礎專業，還聚焦智能礦山前沿技術發展、企業管理創新與科技創新等鹿鳴礦業特色培訓，助力新員工全面熟悉企業發展脈絡與生產工藝，實現專業知識與管理知識的深度交融。為強化“學用結合”，組織新員工深入采區、選礦廠車間、尾礦壩等生產現場，了解現場運行情況以及智能礦山“四大平臺”在實際生產中的應用。通過實地體驗一線數字化生產場景，有效促進了新員工們理論學習向實踐認知的轉化，深化了對專業知識以及智能礦山建設的理解與應用能力。

培訓期間組織開展了破冰活動、迎新籃球與足球友誼賽、新老員工座談交流會及紅色觀影等系列活動。召開新員工座談會，促進了新老員工間的互動與融合。組織新員工走進伊春上甘嶺溪水國家森林公園，開展“追尋紅色記憶，傳承紅色精神”紅色踐學活動。（鹿鳴礦業 張孟影）