4月25日至5月1日，鹿鳴礦業(yè)嚴(yán)格貫徹《職業(yè)病防治法》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》等有關(guān)要求，組織開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動，旨在普及職業(yè)病健康知識，切實(shí)提升勞動者職業(yè)健康防護(hù)意識與應(yīng)急處置能力，為職工職業(yè)健康權(quán)益構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)屏障。

一是構(gòu)建職業(yè)健康宣傳矩陣。利用OA辦公平臺、微信公眾號、懸掛主題條幅、張貼科普海報(bào)等“線上+線下”的形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康知識全域覆蓋式傳播。同時(shí)拍攝“勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)化操作”系列短視頻，每日于電子大屏循環(huán)展播，使員工精準(zhǔn)掌握勞動防護(hù)用品的正確使用方法與注意事項(xiàng)，切實(shí)提升安全防護(hù)效能。二是創(chuàng)新職業(yè)病認(rèn)知方式。舉辦職業(yè)病辨識小游戲，以輕松有趣的方式，引導(dǎo)員工精準(zhǔn)識別“職業(yè)病”“疑似職業(yè)病”“工作有關(guān)疾病”的判別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)了解職業(yè)病的定義、癥狀以及預(yù)防控制措施等相關(guān)知識，強(qiáng)化了員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識，有效提高了員工自身防護(hù)意識與自覺性。三是實(shí)施心理健康雙軌服務(wù)。邀請心理專家開展心理健康專題講座，引導(dǎo)員工理性對待壓力，培養(yǎng)良好的壓力調(diào)控能力。同時(shí)在“心靈驛站”為員工提供一對一的心理咨詢服務(wù)，給予員工精神關(guān)愛與思想疏導(dǎo)，幫助員工排解壓力，預(yù)防心理問題產(chǎn)生。四是開展職業(yè)健康專項(xiàng)檢查。對職業(yè)健康重點(diǎn)區(qū)域，圍繞通風(fēng)除塵設(shè)施、職業(yè)病危害因素防控開展專項(xiàng)檢查，抽查防護(hù)用品配備合規(guī)性及使用規(guī)范性。針對檢查結(jié)果建立問題整改閉環(huán)機(jī)制，推動公司職業(yè)健康管理向本質(zhì)安全型升級，從源頭上筑牢安全防線。

本次活動成功構(gòu)建了職工職業(yè)健康防護(hù)網(wǎng)，顯著提升了員工職業(yè)危害自主防控能力，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)病防治從被動應(yīng)對向主動防控的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。下一步，鹿鳴礦業(yè)將著力健全職業(yè)健康長效管理機(jī)制，為員工職業(yè)生命全周期健康管理提供堅(jiān)實(shí)保障。（鹿鳴礦業(yè) 劉雪瑩）