為弘揚五四精神，切實關愛青年員工心理健康，助力青年以飽滿狀態投身企業發展，4月30日，質計中心組織開展“質青春坐標 檢時代答卷”青年員工心理健康主題座談會，共計13人參加。

會前，團支部書記王宇麟作“五四精神與青年心理韌性”主題發言，號召青年員工傳承五四精神，在攻堅克難中錘煉心理素質。隨后，青年員工代表結合自身在QC攻關、技能提升等方面的成長經歷，分享實用經驗，引發在場青年員工共鳴。

在心理健康教育環節，通過播放心理健康教育主題視頻，科普壓力產生機制及調節技巧，讓青年員工在沉浸式觀看中深化對心理健康的認知。互動交流環節，大家圍繞“工作與生活的平衡”展開熱烈討論：有的員工分享利用休息時間通過聽歌、運動等興趣愛好放松身心；有的則通過制定詳細生活計劃，在完成工作的同時享受生活樂趣。互動中，大家積極交流，笑聲與思考交織，有效釋放了心理壓力。

活動最后，質計自控黨支部書記朱紅軍向青年員工致以節日問候，并寄語：“希望大家傳承五四精神，既要勇挑重擔、銳意進取，也要關愛自身心理健康，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年。”

此次座談會的舉辦，不僅為青年員工搭建了交流學習的平臺，助力他們掌握實用的壓力緩解與心理健康維護方法，也進一步增強了質計中心團支部的凝聚力和向心力。質計中心青年員工們將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身工作與生活，書寫屬于自己的青春華章。（質計中心 王宇麟）

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