鹿鳴礦業(yè)深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付決策部署，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。9月11日-24日，開展中秋、國慶“兩節(jié)”期間“兩拖欠”專項檢查暨外協(xié)隊伍綜合檢查工作，集中排查化解欠薪風(fēng)險隱患、督促外協(xié)隊伍履行工資支付義務(wù)，確?！皟晒?jié)”期間農(nóng)民工工資及時足額支付，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

鹿鳴礦業(yè)以問題為導(dǎo)向、以杜絕拖欠為目標(biāo)，以科學(xué)有效的工作機(jī)制和真抓實干的工作作風(fēng)推動根治欠薪欠款工作落實落地。一是積極籌措、優(yōu)化支付順序。嚴(yán)把歲末年初、重要節(jié)假日和國家大型活動等關(guān)鍵節(jié)點，聚焦重點地區(qū)、重點項目提早開展隱患排查和處置，加強(qiáng)資金籌措和優(yōu)化支付順序。細(xì)致梳理驗工計價及付款臺賬，切實做到“應(yīng)付盡付、應(yīng)付快付”，保證農(nóng)民工薪資的及時發(fā)放并實現(xiàn)“安薪”。二是標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭管理。強(qiáng)化協(xié)作隊伍管理，推動與重履約、講信用、有實力的優(yōu)質(zhì)大型外部協(xié)作隊伍建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。健全完善培育優(yōu)秀外部協(xié)作隊伍的制度體系，規(guī)范選用、管理、評價、退出和限制交易等程序。嚴(yán)格開展3季度外協(xié)隊伍考核評價，對各單位勞務(wù)用工管理情況進(jìn)行精細(xì)評定，采取有效措施將矛盾消滅在基層、解決在萌芽，防止各類輿情的發(fā)生。三是內(nèi)外兼顧，深入排查治理。采用內(nèi)業(yè)檢查與實地檢查相結(jié)合的方式，多角度、多層面開展全覆蓋、無疏漏治理工作。內(nèi)業(yè)資料深抓勞動合同訂立、考勤記錄考勤匯總臺賬建立、農(nóng)民工工資發(fā)放登記等情況，施工現(xiàn)場隨機(jī)走訪調(diào)查施工工人薪資發(fā)放情況，認(rèn)真排查每一處隱患點，切實做到全面清查整頓。（鹿鳴礦業(yè) 郭兵 18353175520）